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聚才人力集團成立于2005年，是國內(nèi)領先的人力資源外包服務供應商。擁有軟件著作權50余個，商標3個，旗下兩家公司“江西智杰精測題庫信息技術服務有限公司”&“江西聚才精測科技有限公司”榮獲國家高新技術企業(yè)稱號。

集團業(yè)務范圍覆蓋北京、上海、廣州、深圳、湖北、湖南、海南、江西等省市，以專業(yè)化的人力資源服務、領先的集團戰(zhàn)略發(fā)展方向，以“解決客戶需求”為導向，以“聚才為企，幫助企業(yè)提升核心競爭力，實現(xiàn)人力資源最佳配置，創(chuàng)造更大的社會價值”為企業(yè)使命，致力于成為跨區(qū)域本土化人力資源服務專家，讓人力資本實現(xiàn)最大價值。　 

聚才集團人力資源外包服務事業(yè)部主營業(yè)務涉及崗位外包、人事代理服務、勞務派譴、員工關系服務、生產(chǎn)線外包、RPO招聘流程外包、員工培訓服務、突發(fā)事件管理、實習生托管、HR整體外包等多個專業(yè)人力資源外包服務領域。 　　 

聚才集團成立10年來，累計服務客戶3000多家，集團旗下現(xiàn)擁有10余家分支機構，其中包括：江西獵頭網(wǎng)等。擁有高素質的專業(yè)團隊150余人，外派雇員上萬人，年培訓及供應人才超過20000人，為促進就業(yè)做出了巨大的貢獻！ 江西分公司（江西聚才人力資源開發(fā)有限公司）擁有省人社廳頒發(fā)的《全國人力資源服務許可證》、《勞務派遣服務許可證》及國家通信管理局頒發(fā)的《增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證》，江西聚才人力因其杰出的表現(xiàn)和突出的成就，2016年被江西省力資源和社會保障廳評定為人力資源服務機構最高級別“江西省人力資源服務機構AAA類誠信單位”。 　

一、php（高級）開發(fā)工程師

崗位職責：

1、負責公司各類開發(fā)和維護，進行需求分析和功能設計； 
2、協(xié)助參與系統(tǒng)的架構設計； 
3、相關開發(fā)文檔的整理與編寫，測試用例； 
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理、前端設計完成項目； 
5、根據(jù)系統(tǒng)中具體難點問題，參與針對具體技術難點的技術攻關； 
6、完成領導安排的其他工作。 

任職要求：

1、熟悉MVC開發(fā)框架，精通php，mysql開發(fā)； 
2、熟悉thinkphp框架； 
3、熟悉LAMP環(huán)境，能在linux系統(tǒng)下進行開發(fā)； 
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的分析問題和解決問題能力； 
5、有良好的學習能力； 
6、有良好的編碼習慣優(yōu)先； 
7、熟悉html、css、javascript及jquery等前端技術優(yōu)先。 

薪  資： 
1、項目經(jīng)理：          年薪12-15萬+ 
2、高級軟件開發(fā)工程師：年薪8-12萬+ 
3、初級軟件開發(fā)工程師：年薪4-6萬+

二、Java（高級）開發(fā)工程師

崗位職責： 
1、負責公司各類開發(fā)和維護，進行需求分析和功能設計。 
任職要求： 
1、大專以上學歷，2年以上Java/J2EE實際開發(fā)經(jīng)驗，有一定的項目管理經(jīng)驗，能和客戶友好溝通、需求管理、團隊建設管理； 
2、有實際多線程開發(fā)及并發(fā)控制經(jīng)驗；熟練使用jQuery； 
3、熟悉流行的開源框架，如Springmvc，iBatis/Mybatis等，有在開源框架基礎上做過擴展開 發(fā)的經(jīng)驗者優(yōu)先； 
4、精通網(wǎng)站系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全； 
5、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫應用，使用過Redis，elasticSearch，activeMq，Dubbo，mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫； 
6、有大數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)存儲方面設計,并有大數(shù)據(jù)分析處理實際項目經(jīng)驗優(yōu)先； 
7、有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計和穩(wěn)定性經(jīng)驗優(yōu)先。

薪  資： 
1、項目經(jīng)理：          年薪12-15萬+ 
2、高級軟件開發(fā)工程師：年薪8-12萬+ 
3、初級軟件開發(fā)工程師：年薪4-6萬+

三、軟件測試

崗位職責： 
1、對產(chǎn)品進行功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能壓力測試等工作，保證項目質量和進度，產(chǎn)品和項目上線后的問題跟蹤； 
2、測試環(huán)境搭建等； 
3、依據(jù)產(chǎn)品及項目需求，按照軟件測試流程獨立完成分配的測試任務； 
4、編寫測試計劃，設計測試數(shù)據(jù)和測試用例，根據(jù)測試結果完成測試報告； 
5、執(zhí)行PC端、iOS平臺、Android平臺的測試工作，跟蹤定位、提交bug，配合開發(fā)人員測試中發(fā)現(xiàn)的問題； 
6、檢查產(chǎn)品的完整性和正確性，及時向開發(fā)人員反饋； 
7、能通過工具開發(fā)提高產(chǎn)品質量和測試效率。

任職要求： 
1、計算機軟件等相關專業(yè)本科（含）以上學歷，2年以上測試工作經(jīng)驗； 
2、熟悉缺陷管理流程，掌握軟件測試技術、測試用例設計方法，靈活運用豐富的黑盒測試方法； 
3、至少熟悉一項案例及bug跟蹤管理工具：如：禪道、Jira、TestLink等； 
4、熟悉常見的壓測工具，如jmeter、loadrunner； 
5、熟悉主流前端測試技術/框架：TestNG、Selenium、Appnium、Robotium、Ranorex 優(yōu)先； 
6、良好的學習能力、溝通能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力； 
7、思維活躍，善于發(fā)現(xiàn)、分析和總結問題，富有團隊精神，責任心強，勇于面對困難和接受挑戰(zhàn)； 
8、熟悉Linux、windows等操作系統(tǒng)，熟悉shell腳本； 
9、熟悉mysq數(shù)據(jù)庫，熟練掌握javascript、java、python、groovy等至少一門編程語言。

薪  資： 
1、項目經(jīng)理：          年薪12-15萬+ 
2、高級軟件開發(fā)工程師：年薪8-12萬+ 
3、初級軟件開發(fā)工程師：年薪4-6萬+

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