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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
灣里管理局
小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
職位薪資
不限
面議
1千8~3千/月
3千~4千5/月
4千5~6千/月
6千~8千/月
8千~1萬(wàn)/月
1萬(wàn)~1萬(wàn)5/月
面談
1萬(wàn)5~2萬(wàn)/月
2萬(wàn)以上/月
職位亮點(diǎn)
不限
環(huán)境好
年終分紅
周末雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
朝九晚五
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
免費(fèi)班車
通訊補(bǔ)助
晉升快
交通補(bǔ)助
房補(bǔ)
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
員工旅游
五險(xiǎn)
年底雙薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終分紅
股票期權(quán)
餐補(bǔ)
采暖補(bǔ)貼
彈性工作
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
定期體檢
高溫補(bǔ)貼
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創(chuàng)業(yè)公司
不加班
14薪
無(wú)試用期
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健身俱樂(lè)部
六險(xiǎn)一金
六險(xiǎn)兩金
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綜合排序 更新時(shí)間
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詳細(xì) 列表
1萬(wàn)5-2萬(wàn)5/月
19小時(shí)前
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):五至十年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江西省
:主要負(fù)責(zé)工地全面施面工現(xiàn)場(chǎng)、控制質(zhì)量、資料整理上報(bào),工作過(guò)現(xiàn)場(chǎng)有經(jīng)驗(yàn)者9以上[;]并且大學(xué)本科專業(yè)者優(yōu)先錄用.有實(shí)踐、依據(jù)工程項(xiàng)目施工方案、工程進(jìn)度計(jì)劃,組織制定工程施工計(jì)劃,以及項(xiàng)目總體計(jì)劃、各階段計(jì)劃...
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1萬(wàn)5-2萬(wàn)5/月
19小時(shí)前
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):五至十年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江西省/南昌
主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工及技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)資料完善、從事水利現(xiàn)場(chǎng)施工五年以上經(jīng)驗(yàn)者。 1、熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作; 2、按施工方案、技...
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面議
2024-10-25
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江西省/南昌/西湖區(qū)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)有關(guān)工程及項(xiàng)目質(zhì)量管理方面的持續(xù)改進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大工程質(zhì)量問(wèn)題或事故的調(diào)査和處理。 3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作 4、在施工招標(biāo)過(guò)程中,負(fù)責(zé)投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)的審...
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面議
2024-10-25
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):兩年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):南昌
技術(shù)總工 要求:男性,55歲以下,本科以上文化,有相關(guān)建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有2年以上駕齡。
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