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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
灣里管理局
小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
職位薪資
不限
面議
1千8~3千/月
3千~4千5/月
4千5~6千/月
6千~8千/月
8千~1萬(wàn)/月
1萬(wàn)~1萬(wàn)5/月
面談
1萬(wàn)5~2萬(wàn)/月
2萬(wàn)以上/月
職位亮點(diǎn)
不限
環(huán)境好
年終分紅
周末雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
朝九晚五
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
免費(fèi)班車(chē)
通訊補(bǔ)助
晉升快
交通補(bǔ)助
房補(bǔ)
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
員工旅游
五險(xiǎn)
年底雙薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終分紅
股票期權(quán)
餐補(bǔ)
采暖補(bǔ)貼
彈性工作
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
定期體檢
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
創(chuàng)業(yè)公司
不加班
14薪
無(wú)試用期
免息房貸
每年多次調(diào)薪
健身俱樂(lè)部
六險(xiǎn)一金
六險(xiǎn)兩金
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誠(chéng)聘通
21/200頁(yè)
排序方式:
綜合排序 更新時(shí)間
展示方式:
詳細(xì) 列表
1千-2千/月
17小時(shí)前
學(xué)歷:大專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn):五至十年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):2人|地點(diǎn):江西省/南昌/西湖區(qū)
崗位職責(zé):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及出納全面人才 1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理;至少在建筑公司工作3-6以上優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果分析、評(píng)價(jià),竣工工程項(xiàng)目的考核評(píng)價(jià); 3、利潤(rùn)及投資收益管理; 4、固定資產(chǎn)購(gòu)置、核算和盤(pán)點(diǎn)...
投遞簡(jiǎn)歷
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3千-6千/月
17小時(shí)前
學(xué)歷:大專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn):兩年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):實(shí)習(xí)|人數(shù):2人|地點(diǎn):江西省/南昌
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
管理規(guī)范
全勤獎(jiǎng)
投遞簡(jiǎn)歷
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1萬(wàn)5-2萬(wàn)5/月
17小時(shí)前
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):五至十年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):2人|地點(diǎn):江西省/南昌
年終分紅
五險(xiǎn)一金
有提成
全勤獎(jiǎng)
投遞簡(jiǎn)歷
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1萬(wàn)5-2萬(wàn)5/月
17小時(shí)前
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):五至十年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江西省
:主要負(fù)責(zé)工地全面施面工現(xiàn)場(chǎng)、控制質(zhì)量、資料整理上報(bào),工作過(guò)現(xiàn)場(chǎng)有經(jīng)驗(yàn)者9以上[;]并且大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用.有實(shí)踐、依據(jù)工程項(xiàng)目施工方案、工程進(jìn)度計(jì)劃,組織制定工程施工計(jì)劃,以及項(xiàng)目總體計(jì)劃、各階段計(jì)劃...
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1萬(wàn)-1萬(wàn)5/月
17小時(shí)前
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):五至十年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江西省
1、依據(jù)工程項(xiàng)目施工方案、工程進(jìn)度計(jì)劃,組織制定工程施工計(jì)劃,以及項(xiàng)目總體計(jì)劃、各階段計(jì)劃等,并安排工人實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全、文明、質(zhì)量、進(jìn)度等施工現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)度施工人員,及時(shí)解決在...
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面議
17小時(shí)前
學(xué)歷:博士|經(jīng)驗(yàn):五至十年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江西省/南昌/高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
1.28-45歲,統(tǒng)沼博士學(xué)歷,材料、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事防商材料(除層、涂料、金融防腐蝕材料方向研究; 2.具備一定的科研成果或業(yè)績(jī),能夠主導(dǎo)相關(guān)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)及研發(fā),具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,具備一定的溝遷協(xié)調(diào)能力。 待遇...
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2萬(wàn)5-3萬(wàn)/月
17小時(shí)前
學(xué)歷:大專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn):五至十年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江西省/南昌/灣里管理局
職位介紹: 1、全面負(fù)責(zé)食堂運(yùn)營(yíng)管理工作,; 2、結(jié)合發(fā)展目標(biāo),編制財(cái)務(wù)預(yù)算,梳理運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施; 3、制定合理就餐及對(duì)外經(jīng)營(yíng)流程; 4、根據(jù)公司發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)理念,搭建運(yùn)營(yíng)可復(fù)制管理體系; 5、積極拓展外圍市...
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2萬(wàn)5-3萬(wàn)/月
17小時(shí)前
學(xué)歷:大專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn):五至十年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江西省/南昌/灣里管理局
(一)職位介紹: 1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,為公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施落地; 3、搭建公司經(jīng)營(yíng)管理體系,編制預(yù)算并落實(shí)管控; 4、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和渠道拓展。 (二)任職要求...
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3萬(wàn)5-5萬(wàn)/月
17小時(shí)前
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):三至五年|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江西省/南昌/紅谷灘區(qū)
(1 人、團(tuán)隊(duì)情況:目前 20 人、匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理) 招聘基本條件: 1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正; 2、1984 年 1 月 1 日及以后出生; 3、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)、理學(xué)...
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面議
17小時(shí)前
學(xué)歷:博士|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江西省/撫州/高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
1或2: 1.投融資方向 ①協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)投融資戰(zhàn)略規(guī)劃,深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和政策變化,為戰(zhàn)略決策提供準(zhǔn)確的信息和專(zhuān)業(yè)建議。 ②參與集團(tuán)重大投融資決策的討論和分析,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目的可行...
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