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北京市經濟社會發(fā)展研究院是北京市發(fā)展和改革委員會所屬副局級公益一類事業(yè)單位。主要職責是承擔北京市經濟社會發(fā)展改革理論與重大實踐問題的研究工作，為制定實施戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策提供決策服務。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)面向2022年應屆高校畢業(yè)生和在職專業(yè)技術人員公開招聘12名事業(yè)編制人員。相關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
擬招聘決策咨詢研究崗位人員12名，專業(yè)要求及崗位職責詳見附件1。
二、報名條件
(一)擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，捍衛(wèi)兩個確立，做到兩個維護。
(二)遵守國家法律法規(guī),遵守公民道德規(guī)范，品行端正。
(三)熱愛研究工作，具備基礎研究素養(yǎng)，有團隊合作精神。
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)在職專業(yè)技術人員需具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位;2022年應屆高校畢業(yè)生需能如期畢業(yè)，取得碩士研究生及以上學歷學位。
(六)在職專業(yè)技術人員年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，有首都高端智庫研究經驗，或承擔過市級及以上重點課題，或已被聘為副高級及以上專業(yè)技術職務的，年齡可適當放寬，最大不超過45周歲(1977年1月1日后出生);2022年應屆畢業(yè)碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)，應屆畢業(yè)博士研究生年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。
(七)在職專業(yè)技術人員需具有北京市戶籍、且組織人事行政關系在京;非北京生源2022年應屆高校畢業(yè)生需符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的資格和條件。
(八)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。
(九)符合相關回避制度的有關規(guī)定。
三、招聘工作程序和要求
(一)網絡報名
此次招聘采用網絡報名方式。應聘人員應如實填寫個人有效信息。請將報名表(附件2)以“姓名+專業(yè)+院校+學歷”為文件名發(fā)送至郵箱fazhan@fazhan.net.cn。身份證(正反面)、戶口薄(首頁和本人頁，如為集體戶口，還需提供加蓋主管部門公章的集體戶首頁復印件)、學歷學位證書原件掃描后作為附件一同發(fā)送上述郵箱;尚未取得相應學歷學位證書的2022年應屆高校畢業(yè)生發(fā)送學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件;在職專業(yè)技術人員需提供符合報名條件的證明。
報名時間自2022年4月25日9:00-2022年5月6日18:00止。
(二)資格初審
本單位組織人事部門對應聘者信息進行資格初審。資格審核貫穿此次招聘全過程。
(三)筆試
測試應聘人員應具備的綜合研究能力。筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線60分，筆試合格者方有資格進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在本單位網站上(http://www.fazhan.net.cn/)公布。
筆試擬于5月進行，具體時間、地點另行通知。請應聘人員按照北京市疫情防控相關要求做好各項準備工作，因不符合疫情防控要求而無法參加考試者，責任自負。
(四)面試
面試主要考察應聘人員與所需崗位匹配度等。面試成績實行百分制，合格分數(shù)線60分。按照1:3的比例依筆試成績從高分到低分確定面試人選。若應聘者筆試成績合格者人數(shù)達不到1:3的比例，可按照實際通過筆試人數(shù)確定面試人數(shù)。
面試人員需參加心理健康測評。
面試具體時間、地點另行通知。請應聘人員按照北京市疫情防控相關要求做好各項準備工作，因不符合疫情防控要求而無法參加考試者，責任自負。
筆試與面試成績分別按照50%的權重計入綜合成績。綜合成績在本單位網站上(http://www.fazhan.net.cn/)公布。按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選。
(五)體檢
確定參加體檢人員需按照規(guī)定時限到指定醫(yī)院配合完成體檢工作，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格人員列為考察對象。
(六)考察
本單位組織人事部門到考察對象所在單位、院校進行考察，審核干部人事檔案，與有關同志談話，核實相關情況，了解政治表現(xiàn)、道德品行、研究能力等。根據(jù)需要也可以進行延伸考察，并對考察對象進行社會征信查核。
(七)公示
通過考察的考察對象確定為擬聘用人員(可少于公告人數(shù))，在本單位網站上(http://www.fazhan.net.cn/)公示7個工作日。公示開始后將不再遞補人員。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示沒有反映問題或反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書。
應屆畢業(yè)生實行試用期管理，試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構。
四、注意事項
(一)請應聘人員及時關注本單位網站公布的信息。
(二)請應聘人員保持聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不暢導致未接到考試通知者，由考生本人負責。
(三)請及時關注北京市疫情防控最新要求。
(四)如有疑問，可電話咨詢55590873。
招聘監(jiān)督電話：55590880
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