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確定根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）、《順德區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)順德區(qū)加強教師隊伍建設實施方案的通知》（順府辦發(fā)〔2016〕101號）以及《順德區(qū)高層次教育人才確認辦法》（順教〔2023〕38號）等精神，結(jié)合順德教育實際，現(xiàn)就2023年佛山市順德區(qū)高層次教育人才招聘公告如下：
一、招聘對象
面向全國招聘高層次教育人才，招聘對象為符合《順德區(qū)高層次教育人才確認辦法》分類中的“一類人才”、“二類人才”、“三類人才”、“四類人才”、“五類人才”條件（人才分類條件詳見附件1），并符合招聘崗位需求表中招聘條件的人員。
二、招聘計劃
詳見2023年佛山市順德區(qū)高層次教育人才招聘崗位需求表（附件2）。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬┗緱l件：具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。
?。ǘ┞殬I(yè)能力：具有先進的教育教學理念，深厚的學科知識或?qū)I(yè)技能功底；近5年來取得突出業(yè)績和成果，在國內(nèi)、省內(nèi)或一定領域內(nèi)具有領軍、示范作用。
（三）教師資格：具有相應的教師資格（如屬應屆畢業(yè)生未取得教師資格的，應聘人員須承諾在試用期結(jié)束前取得相應層次及學科的教師資格證，否則取消聘用資格）。
?。ㄋ模┠挲g：符合我區(qū)高層次教育人才分類中的“一類人才”、“二類人才”、“三類人才”、“四類人才”條件的人員，年齡不超過50周歲（1973年08月15日以后出生的人員）。具體年齡要求以招聘崗位需求表為準；符合我區(qū)高層次教育人才分類中的“五類人才”條件的人員，原則上年齡不超過45歲（1978年08月15日以后出生的人員），若專業(yè)能力突出或?qū)儆诩毙鑼I(yè)的人員，根據(jù)需要可放寬年齡要求不超過兩周歲；屬于柔性引進的，年齡不超過70歲（1953年08月15日以后出生的人員）。
?。ㄎ澹W歷：須具有普通高等學校本科及以上學歷（具體以崗位表要求為準），且所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)（學科）要求相符。若所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求不相符的，但已取得的教師資格證所認定的種類與學科與招聘崗位專業(yè)相符，且目前正從事所報考崗位（學科）的教學工作的，也可報考。
?。┥眢w狀況：身體健康，符合教師資格認定體檢標準。
?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及要求
?。ㄒ唬﹫竺?。
1.報名方式。報名時間從2023年08月15日至2023年08月21日。在報名期限內(nèi)，應聘者通過電子郵件方式發(fā)送材料的電子版（電子掃描件等）。不接受現(xiàn)場報名。聯(lián)系方式：彭老師，0757-22830216，吳老師，0757-22830286；郵箱：sdjszp2023@163.***。
2.報名材料。應聘者應對照資格條件，提交個人信息材料。每位應聘人員限報一個崗位，且須在報名時間內(nèi)按規(guī)定提交符合崗位要求的報名材料，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報名失敗的，報考者責任自負。報名材料如下：
?。?）本人簽名的《2023年順德區(qū)高層次教育人才招聘報名表》（附件3）一式一份；
?。?）身份證、學歷和學位證、專業(yè)技術(shù)資格證（或高級技師職業(yè)資格）、教師資格證、業(yè)績成果證明材料和可提供的獲獎證書、榮譽證書等復印件各1份。
以上材料，在資格復審時須查驗原件。
?。ǘ┵Y格審查。
資格審查分為資格初審和現(xiàn)場復審。區(qū)教育局根據(jù)應聘人員提交的應聘材料，對照招聘條件進行資格初審，審核結(jié)果通過電話通知。現(xiàn)場資格復審安排在面試前進行?，F(xiàn)場資格復審由應聘者現(xiàn)場提供相關報名材料，區(qū)教育局負責統(tǒng)籌核查，審查結(jié)現(xiàn)場告知。
（三）面試。
通過現(xiàn)場資格復審的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)，普通中小學崗位面試形式為現(xiàn)場說課，滿分為100分，合格分數(shù)線為70分；職業(yè)學校崗位在上述現(xiàn)場說課基礎上，增加技能測試環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，按說課、技能測試各占50%的比例計算面試總分。
達到面試合格分數(shù)線以上的應聘人員，并結(jié)合雙方協(xié)商情況，按面試成績從高到低順序，與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單。面試成績在順德區(qū)教育局官網(wǎng)（***://***.shunde.gov.**/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）進行公布。
（四）體檢。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢地點、時間另行通知。體檢結(jié)果在順德區(qū)教育局官網(wǎng)（***://***.shunde.gov.**/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）進行公布。
（五）考察。
體檢合格的人員，確定為考察對象，安排實地考察，考察工作的組織、實施及結(jié)果的使用，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行。凡在“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”(網(wǎng)址：***://zxgk.court.gov.**/）公布為“失信被執(zhí)行人”的，不予聘用，招聘單位需及時將情況報備區(qū)教育局。
（六）公示。
經(jīng)過考察同意聘用的擬聘人員，在順德區(qū)教育局官網(wǎng)（***://***.shunde.gov.**/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）進行公示，公示時間為5個工作日。
?。ㄆ撸┢赣?。
經(jīng)公示無異議的擬聘人員（不含柔性引進），按相關規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)，納入順德區(qū)教育事業(yè)單位人員編制，學校與聘用人員簽訂聘用合同，試用期包含在聘任期內(nèi)，聘用人員還需與區(qū)教育局（或鎮(zhèn)<街道>教育辦公室）簽訂5年以上服務協(xié)議；屬柔性引進的人員，與招聘單位簽訂工作協(xié)議，與區(qū)教育局（或鎮(zhèn)<街道>教育辦公室）簽訂柔性引進服務協(xié)議，不辦理調(diào)動手續(xù)，不納入編制，柔性引進后每年在我區(qū)教育系統(tǒng)工作時間累計不少于3個月(當年累計不少于66個工作日)。
若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，考察不合格的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，自行放棄聘用的，所缺崗位人員，是否依次遞補，由順德區(qū)教育局統(tǒng)籌研究決定。
五、政策待遇
?。ㄒ唬┍敬握衅敢M的人才（除柔性引進外），經(jīng)順德區(qū)認定或評定為順德區(qū)高層次人才的，可按現(xiàn)行人才政策享受高層次人才相應待遇，引進后按順德區(qū)同類公辦教師標準發(fā)放工資待遇；屬于柔性引進的，可按現(xiàn)行人才政策享受柔性引進人才相應待遇，工資待遇按與用人單位協(xié)商后的工作協(xié)議執(zhí)行。
?。ǘ﹥?yōu)先提供高層次人才學術(shù)交流、出國（境）學習考察機會，在教科研、著書立說、工作室建設等方面享受經(jīng)費資助，并給予適當?shù)恼邇A斜，為引進的人才提供良好的發(fā)展平臺和工作環(huán)境。
六、其他事項
（一）應聘人員在招聘過程中經(jīng)查實存在弄虛作假、舞弊行為的，按事業(yè)單位招聘有關規(guī)定處理。擬聘人員提交辦理聘用的有關業(yè)務材料后，經(jīng)審核不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘人員無正當理由3個月內(nèi)（從公示期滿之日起計算）未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
?。ǘ┍疚挠嘘P條件中凡冠有“以上”、“以下”等字眼的，均含本數(shù)量或本級。
?。ㄈ┍敬握衅该嬖嚒Ⅲw檢、考察等的時間安排，由順德區(qū)教育局另行通知。
本公告解釋權(quán)歸順德區(qū)教育局。
政策咨詢電話：0757-22830216、22830286；
監(jiān)督電話：0757-22830214。
佛山市順德區(qū)教育局
2023年8月9日
附件：
2：2023年順德區(qū)高層次教育人才招聘崗位需求表.xls
