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確定一、招聘單位簡介
山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局成立于1958年，為山東省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位，所屬15個地質(zhì)勘查事業(yè)單位，分布在省內(nèi)10個地市。單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍是貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，習(xí)近平總書記關(guān)于自然資源和地質(zhì)工作的重要論述，黨中央、國務(wù)院關(guān)于地質(zhì)工作的方針政策和決策部署，落實省委、省政府工作要求。主要承擔(dān)全省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)資源勘查工作。開展核地質(zhì)、水文地質(zhì)、生態(tài)環(huán)境地質(zhì)、城市地質(zhì)、新能源地質(zhì)、海洋地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、旅游地質(zhì)、工程地質(zhì)調(diào)查及勘查工作。承擔(dān)全省生態(tài)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測和地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價、監(jiān)測、預(yù)警、防治、應(yīng)急處置的相關(guān)技術(shù)支持保障工作。組織開展地質(zhì)科學(xué)研究;承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查應(yīng)用技術(shù)研究、推廣工作;開展地質(zhì)科普公益服務(wù)。參與制定全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、資源保障及地質(zhì)環(huán)境事業(yè)規(guī)劃、計劃;參與地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標準等制定工作。開展相關(guān)對外合作交流等工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
為滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬第一地質(zhì)大隊等11個事業(yè)單位，2024年擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位32個，招聘64人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
2.熱愛地質(zhì)事業(yè)，能夠長期從事野外地質(zhì)工作，具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
3.年齡應(yīng)在30周歲以下(1993年8月以后出生)，博士研究生年齡放寬到35周歲以下(1988年8月以后出生);
4.具有招聘崗位所需的其他條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、報名和資格審查
(一)個人報名
報名時間：2024年8月7日9:00—8月13日16:00
查詢時間：2024年8月7日11:00—8月14日16:00
報名人員登錄山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http：//dkj.shandong.gov.cn)相應(yīng)鏈接進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年8月13日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。
(二)單位初審
初審時間：2024年8月7日11:00—8月14日16:00
招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。
報名結(jié)束后，對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減。
(三)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
入圍面試人員在資格審查合格后需參加招聘單位組織的心理測試，測試結(jié)果作為聘用參考。
應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，在報名系統(tǒng)中規(guī)范填寫本人信息，并在備注中注明崗位要求的其他條件。初審?fù)ㄟ^后，個人從系統(tǒng)中正反面打印《山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2024年應(yīng)聘人員信息登記表》(做好留存，現(xiàn)場資格復(fù)審時使用)。
面試前現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員需提供以下相關(guān)材料：
?、賴页姓J的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，面試前提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;
?、谌罩破胀ǜ咝?024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，需于2024年7月31日前正常畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書;
?、鄱ㄏ颉⑽嗳藛T及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的，還需提供有用人權(quán)限部門(單位)出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。);
?、堋渡綎|省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2024年應(yīng)聘人員信息登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2)及崗位要求的其他證明材料。
五、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
筆試考試科目為綜合類，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和寫作，無指定或參考教材。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試時間、地點及相關(guān)安排請關(guān)注山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站有關(guān)通知。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通應(yīng)變能力、語言表達能力等。設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試時間、地點及相關(guān)安排請關(guān)注山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站有關(guān)通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績40%∶60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。
考試總成績及進入考察體檢范圍人選，通過山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察、體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、待遇
聘用人員的工資福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-51761169
監(jiān)督電話：0531-51761168
十、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
2024年8月5日
原標題：2024-08-05山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202408/3762c454-2892-478e-8fcf-7f4b88c8da2a.shtml
