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2024中國石化銷售股份有限公司應用技術(shù)研究院社會成熟人才公開招聘6人(天津)
2024-08-26 09:21:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):天津· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

中國石化銷售股份有限公司應用技術(shù)研究院社會成熟人才公開招聘

招聘人數(shù):6人

已應聘人數(shù):16人

截止時間:2024-09-30 23:59:59

招聘單位:銷售華北分公司

聯(lián)系電話:卞麒翔 18242313020 bianqx.xshb@sinopec.com

招聘崗位

氫能高級專家

招聘單位:銷售華北分公司學歷要求:博士研究生招聘人數(shù):1人工作地點:天津

專業(yè)要求:1.年齡不超過45周歲;一般應具有博士學位,特別優(yōu)秀的人才,可放寬至全日制碩士研究生學歷;一般應具有高級工程師及以上任職資格,專業(yè)業(yè)績或技術(shù)成果特別突出、條件特別優(yōu)秀的職稱可適當放寬; 2.具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì),有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力并能帶領(lǐng)團隊負責推進不同業(yè)務線條的研發(fā)進度,達到預期研發(fā)目標; 3.具有5年及以上新能源(氫能)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷和新能源(氫能技術(shù))、化工類專業(yè)背景,具有較深的專業(yè)技術(shù)水平和研發(fā)能力,主持過重大項目、擔任過相關(guān)研究機構(gòu)的主要管理者優(yōu)先; 4.在本學科領(lǐng)域具有廣泛的學術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù),能夠準確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向,具有科技領(lǐng)軍才能和團隊組織能力; 5.具有很強的自主研發(fā)能力和開拓能力及獨立工作和分析解決問題的能力,獨立或主持完成過國家級課題科技攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、推廣應用新技術(shù)、新工藝、新方法等相關(guān)業(yè)務方面做出過重大貢獻; 6.業(yè)績特別突出者,資歷條件可適當放寬。

充換電高級專家

招聘單位:銷售華北分公司學歷要求:博士研究生招聘人數(shù):1人工作地點:天津

專業(yè)要求:1.年齡不超過45周歲,一般應具有博士學位,特別優(yōu)秀的人才,可放寬至全日制碩士研究生學歷;一般應具有高級工程師及以上任職資格,專業(yè)業(yè)績或技術(shù)成果特別突出、條件特別優(yōu)秀的職稱可適當放寬; 2.具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì),有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力并能帶領(lǐng)團隊負責推進不同業(yè)務線條的研發(fā)進度,達到預期研發(fā)目標。 3.具有5年及以上光伏、燃料電池等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷和新能源、能源動力、電氣自動化、光伏、電力等相關(guān)專業(yè)背景,具有較深的專業(yè)技術(shù)水平和研發(fā)能力,主持過重大項目、擔任過相關(guān)研究機構(gòu)的主要管理者優(yōu)先; 4.在本學科領(lǐng)域具有廣泛的學術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù),能夠準確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向,具有科技領(lǐng)軍才能和團隊組織能力; 5.具有很強的自主研發(fā)能力和開拓能力及獨立工作和分析解決問題的能力,獨立或主持完成過國家級課題科技攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、推廣應用新技術(shù)、新工藝、新方法等相關(guān)業(yè)務方面做出過重大貢獻; 6.業(yè)績特別突出者,資歷條件可適當放寬。

數(shù)據(jù)資產(chǎn)與價值挖掘高級專家

招聘單位:銷售華北分公司學歷要求:博士研究生招聘人數(shù):1人工作地點:天津

專業(yè)要求:1.年齡不超過45周歲;一般應具有博士學位,特別優(yōu)秀的人才,可放寬至全日制碩士研究生學歷;一般應具有高級工程師及以上任職資格,專業(yè)業(yè)績或技術(shù)成果特別突出、條件特別優(yōu)秀的職稱可適當放寬; 2.具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì),有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力并能帶領(lǐng)團隊負責推進不同業(yè)務線條的研發(fā)進度,達到預期研發(fā)目標。 3.具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學、計算機、軟件工程、電子信息等專業(yè)背景,具有較深的專業(yè)技術(shù)水平和研發(fā)能力,主持過重大項目、擔任過相關(guān)研究機構(gòu)的主要管理者優(yōu)先; 4.在本學科領(lǐng)域具有廣泛的學術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù),能夠準確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向,具有科技領(lǐng)軍才能和團隊組織能力; 5.具有很強的自主研發(fā)能力和開拓能力及獨立工作和分析解決問題的能力,獨立或主持完成過國家級課題科技攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、推廣應用新技術(shù)、新工藝、新方法等相關(guān)業(yè)務方面做出過重大貢獻; 6.業(yè)績特別突出者,資歷條件可適當放寬。

氫能技術(shù)主任師

招聘單位:銷售華北分公司學歷要求:碩士研究生招聘人數(shù):1人工作地點:天津

專業(yè)要求:1.年齡45周歲及以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,博士研究生學歷優(yōu)先,石油天然氣、新能源、化工類等相關(guān)專業(yè)(氫能技術(shù)方向優(yōu)先);一般應具有高級工程師及以上任職資格,專業(yè)業(yè)績或技術(shù)成果特別突出、條件特別優(yōu)秀的職稱可適當放寬; 2.具有3年以上研發(fā)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.文字功底深厚,邏輯思維清晰,具有較強的開拓創(chuàng)新能力,發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的論文,能夠獨立開展科研工作并承擔課題報告編寫; 4.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.有良好的心理素質(zhì),身體健康,能適應工作需要; 6.業(yè)績特別突出者,資歷條件可適當放寬。

機電能源副主任師

招聘單位:銷售華北分公司學歷要求:碩士研究生招聘人數(shù):1人工作地點:天津

專業(yè)要求:1.年齡40周歲及以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,博士研究生學歷優(yōu)先,新能源、電氣自動化、光伏、電力等相關(guān)專業(yè);一般應具有中級工程師及以上任職資格,專業(yè)業(yè)績或技術(shù)成果特別突出、條件特別優(yōu)秀的職稱可適當放寬; 2.具有3年以上研發(fā)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.文字功底深厚,邏輯思維清晰,具有較強的開拓創(chuàng)新能力,發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的論文,能夠獨立開展科研工作并承擔課題報告編寫; 4.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.有良好的心理素質(zhì),身體健康,能適應工作需要; 6.業(yè)績特別突出者,資歷條件可適當放寬。

信息技術(shù)副主任師

招聘單位:銷售華北分公司學歷要求:碩士研究生招聘人數(shù):1人工作地點:天津

專業(yè)要求:1.年齡40周歲及以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,博士研究生學歷優(yōu)先,人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學、計算機、軟件工程、電子

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