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確定中南大學(xué)粉末冶金研究院智能壓電材料與器件團隊因工作需求，面向全社會公開招聘非事業(yè)編制科研助理。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃與對象
課題組科研助理1名，財務(wù)助理1名。
二、招聘崗位及任職條件
(一)科研助理
1.崗位要求
(1)中華人民共和國公民，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，身心健康，組織紀律性好;
(2)愛崗敬業(yè)，踏實勤懇，有團隊合作精神，服務(wù)意識強，安心本職工作;
(3)態(tài)度積極，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠主動推動項目進展;
(4)本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程或電子信息相關(guān)專業(yè)，年齡20-40歲之間，有復(fù)合材料、傳感器相關(guān)研發(fā)與技術(shù)工作的優(yōu)先，熟悉企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理、標準制訂工作的優(yōu)先。能夠快速掌握生產(chǎn)設(shè)備、性能檢測儀器的使用，責(zé)任心強，吃苦耐勞。
2.崗位職責(zé)
(1)主要負責(zé)項目所需的材料與器件制備與性能測試工作;
(2)項目總結(jié)報告、測試報告的撰寫;
(3)實驗室儀器、設(shè)備維護，實驗室安全巡查;
(4)完成團隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
(二)財務(wù)助理
1.崗位要求
(1)中華人民共和國公民，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，身心健康，組織紀律性好;
(2)愛崗敬業(yè)，踏實勤懇，有團隊合作精神，服務(wù)意識強，安心本職工作，具有較強的保密意識;;
(3)工作態(tài)度積極，具備較強的溝通能力，能夠與學(xué)校計財處、科研部等部門良好溝通;
(4)能熟練運用計算機和office辦公軟件;
(5)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融、經(jīng)濟、工程項目管理相關(guān)專業(yè)，有研發(fā)類項目預(yù)決算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)年齡20-40歲之間，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。
2.崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助課題組對科研項目和課題進行全過程跟蹤管理，為課題組提供精細化、專業(yè)化的財務(wù)管理;
(2)協(xié)助課題組編制科研項目經(jīng)費預(yù)算，提高項目預(yù)算的科學(xué)性、合理性;
(3)負責(zé)各項科研項目的財務(wù)報銷事宜，根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項財務(wù)制度，審核經(jīng)費支出的合法性、合理性和規(guī)范性;
(4)定期對科研經(jīng)費使用情況進行匯總、分析，對科研項目實現(xiàn)預(yù)算動態(tài)管理，推進科研經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度;
(5)負責(zé)編制科研項目財務(wù)決算報表，協(xié)助課題組辦理結(jié)題和驗收;
(6)協(xié)助課題組進行日常成果統(tǒng)計、宣傳等工作;
(7)完成課題組交辦的其他事務(wù)性工作。
三、聘用方式及待遇
1.擬錄用人員實行勞務(wù)派遣，與派遣公司簽訂勞動合同，由派遣公司派遣至粉末冶金研究院工作。
2.薪資面議，含五險，具有良好的工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的，薪資可適當(dāng)上調(diào)。
四、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘人員請將報名登記表、個人簡歷及其它支撐材料發(fā)送至電子郵箱1491776535@qq.com(以“畢業(yè)學(xué)校+姓名”命名)。
2.將按照招聘條件進行初評篩選，電話通知通過初評者進行面試，擇優(yōu)聘用。
3.報名截止日期為2024年11月30日，招滿為止。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：羅老師
電子郵箱：1491776535@qq.com
電話：18873127616
聯(lián)系地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)中南大學(xué)校本部三一大樓528
六、其他有關(guān)事項
1.參加報名人員應(yīng)如實填報材料，如與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消錄用資格;
2.上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個人檔案材料、報名材料不實或其他弄虛作假行為等情況之一的，一律終止接收派遣，退回至派遣公司。
中南大學(xué)粉末冶金研究院
2024年9月5日
附件【附件：中南大學(xué)粉末冶金研究院非事業(yè)編制招聘報名登記表.docx】
原標題：中南大學(xué)粉末冶金研究院非事業(yè)編制工作人員招聘公告
文章來源：https://rsc.csu.edu.cn/info/1036/6052.htm
