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確定海納百川聚英才一奔赴青山創(chuàng)未來
大青山實驗室2025年校園招聘公告
一、實驗室介紹
內蒙古大青山實驗室是由內蒙古自治區(qū)政府批準建設的兩個首批自治區(qū)實驗室之一，是內蒙古對接國家重大科技戰(zhàn)略需求，打造區(qū)域創(chuàng)新高地，支撐引領產業(yè)發(fā)展的關鍵舉措。立足內蒙古豐富的能源資源與應用場景，開展能源科學技術研究和應用示范，攻克地區(qū)產業(yè)重大技術瓶頸，為自治區(qū)能源產業(yè)轉型發(fā)展打造科技引擎。在自治區(qū)科技廳指導下，采取“1+N”建設模式，由內蒙古電力集團獨立出資，跨機構、跨地域聯(lián)合區(qū)內外優(yōu)勢高校、科研院所、行業(yè)龍頭企業(yè)等參與共建，形成了以內蒙古電力集團出資企業(yè)法人治理為支撐，以理事會領導下的實驗室主任負責制為主體的治理結構和運營模式。
實驗室主要研究方向涵蓋大規(guī)?？稍偕茉椿叵{送出技術研究及示范應用、風光火氫儲多能互補與綜合調節(jié)技術研究及示范應用、可再生能源制取低碳零碳燃料與燃料電池技術等。當前，實驗室有序開展國家重點研發(fā)計劃部省聯(lián)動項目--“大規(guī)模可再生能源基地特高壓多端直流輸電外送關鍵技術”、自治區(qū)低碳能源領域“揭榜掛帥”項目--“可再生能源制氫、制氨關鍵技術研究與應用”及“含大規(guī)模新能源的特高壓直流送端電網(wǎng)穩(wěn)定機理與柔性設備適應性分析研究”“面向沙戈荒重載鐵路供電的新能源電力系統(tǒng)構建技術研究及示范”等9個自治區(qū)級項目研究工作。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃及崗位需求
大青山實驗室2025年校園招聘，共計劃引進高校畢業(yè)生36人，具體招聘崗位信息、人數(shù)及條件詳見附件1:《大青山實驗室2025年校園招聘計劃及條件》。
(二)應聘人員應同時具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法、品行端正，誠實守信。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，熱愛科研工作，具有較強的責任心和良好的團隊意識，錄用后服從單位工作安排。
3.符合招聘崗位要求的年齡、畢業(yè)時間、學歷層次、專業(yè)等相關條件，其中專業(yè)條件審核以主修專業(yè)為準，具體報考條件見附件1.
(三)不受理報名情形
1.內蒙古電力集團公司在職員工或已與內蒙古電力集團公司簽訂就業(yè)協(xié)議的人員(含已達成意向的國(境)外院校留學生)。
2.存在違法犯罪記錄、嚴重違反校規(guī)校紀記錄或被列入國家失信聯(lián)合懲戒名單的情形，或涉嫌違紀違法正在接受審查調查的情形。
3.列入內蒙古電力集團公司招聘黑名單的人員。
三、巡回招聘會行程安排
本次校園招聘設置巡回招聘會站點4個，具體如下：
西安站(西安交通大學，11月7日)
重慶站(重慶大學，11月10日)
●武漢站(華中科技大學，11月12日)
呼和浩特站(內蒙古工業(yè)大學，11月15日)
巡回招聘會站點安排可能根據(jù)實際工作開展情況進行調整或增加，請有意應聘人員注意查看，并持續(xù)關注大青山實驗室公眾號。
四、招聘流程
本次校園招聘流程依次為網(wǎng)上預報名及站點預約、現(xiàn)場審核及報名確認(面試初試)、性格測評及面試復試、就業(yè)協(xié)議收取、擬錄用人員公示、健康體檢、資格復審、辦理入職等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)上預報名及站點預約
請應聘人員前往內蒙古電力(集團)有限責任公司招聘官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zhaop-in.impc.com.cn),注冊并登錄個人中心，按要求填報個人簡歷，選擇大青山實驗室并成功預約
招聘會站點后，即為完成預報名。簡歷信息、意向崗位、站點預約信息在參加現(xiàn)場招聘會并完成報名確認之前，均可再次修改。
請注意：應聘人員應逐項、認真填寫簡歷內容，確保各項簡歷信息真實、完整、準確。簡歷內填報的各項信息均作為審核資格重要依據(jù)，應聘人員惡意虛報、謊報、瞞報重要簡歷信息的，一經查實取消應聘資格，情節(jié)嚴重的，列入內蒙古電力集團公司招聘黑名單。
(二)現(xiàn)場審核及報名確認
應聘人員完成網(wǎng)上預報名和站點預約后，攜帶全部應聘資料前往相應站點參加現(xiàn)場招聘會，通過資格審核后完成報名確認，資格審核過程中同時進行面試初試考核。應聘人員可參考附件2:《大青山實驗室2025年校園招聘應聘人員準備材料參考清單》準備相應材料，并確保各項資料齊備、有效，由于應聘資料與簡歷信息不符、缺少應聘資料導致簡歷信息無法驗證的，對應簡歷信息將被視為無效信息。
請注意：僅進行網(wǎng)上預報名，而不參加任一站點現(xiàn)場招聘會進行資格審核和報名確認的，視為無效報名。
未畢業(yè)的國(境)外院校留學生，目前仍在國(境)外地區(qū)且無法參加現(xiàn)場招聘會的，可填寫附件3:《國(境)外院校留學生遠程應聘申請表》并發(fā)送至招聘咨詢郵箱，申請遠程報名確認并按照統(tǒng)一安排參加遠程審核和后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)性格測評及面試復試
性格測評及面試復試環(huán)節(jié)主要測試應聘人員的心理素質、邏輯思維能力、問題分析能力、語言表達能力、應變抗壓能力等，面試復試采用匿名結構化面試形式開展。
性格測評和面試復試一般安排在各招聘會站點集中開展，具體安排將通過招聘系統(tǒng)另行通知，請應聘人員注意登陸個人中心查看。
(四)考核結果通知
根據(jù)應聘人員面試初試評分(60%)、性格測評及面試復試成績(40%)加權核算最終成績，并依據(jù)最終成績排序和各崗位招聘計劃確定各崗位通過分數(shù)線。考核結果將通過站內信通知。
(五)就業(yè)協(xié)議收取
通過考核的人員按照站內信安排，在規(guī)定期限內提交就業(yè)協(xié)議簽訂，國(境)外院校畢業(yè)生提交兩方協(xié)議。超期未提交就業(yè)協(xié)議或兩方協(xié)議的，視為自愿放棄。
鄭重提醒：本次招聘將依法加強對單方面違約、解約管控力度，請廣大應聘人員自覺踐行誠信守約要求。
(六)擬錄用人員公示
擬錄用人員經核準后，在招聘官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5天。
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響錄用的進入后續(xù)健康體檢、資格復審等環(huán)節(jié)。對反映有嚴重問題并查實有據(jù)的，或在后續(xù)健康體檢、資格復審環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)健康狀況不符合體檢合格標準、資格與招聘條件不符的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
(七)健康體檢
公示通過人員在三級甲等醫(yī)院進行健康體檢，體檢項目和合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
為保障人身、電網(wǎng)和生產安全，有色盲、雙耳聽力障礙、四肢功能殘疾、恐高癥、嚴重心血管疾病、先天性心臟疾病等不適合電力生產和科研工作需要，或其他經指定醫(yī)療機構鑒定認為不適合電力生產和科研工作情況的，不符合招聘要求。體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消錄用資格。人員錄用后將在試用期內進行身體健康狀況復查，如發(fā)現(xiàn)復查結果不符合招聘要求的，將解除勞動合同。
(八)資格復審和人員錄用
通過健康體檢的人員安排進行資格復審，復審通過的列為錄用人員并辦理錄用手續(xù)。復審過程中發(fā)現(xiàn)應聘資料弄虛作假、資格不符合招聘條件的，取消錄用資格。
五、招聘流程
(一)應聘人員應及時認真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并確保填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應聘人員未及時查看招聘系統(tǒng)信息、提供的聯(lián)系方式有
誤無法取得聯(lián)系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由應聘人員承擔。
(二)應聘人員在應聘過程中應遵守各項招聘工作安排，未按招聘安排在規(guī)定時間內完成相應事項的，視為自動放棄應聘資格。
(三)對應聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應聘或錄用資格，情節(jié)嚴重的列入內蒙古電力集團公司招聘黑名單：
1.應聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：
在內蒙古電力(集團)有限責任公司招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的;偽造、涂改各類證書、畢業(yè)生推薦表、成績報告單、學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所
學專業(yè)名稱，虛報在校成績和獲獎榮譽的;隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、家庭情況、學習(工作)經歷等;
2.在應聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，同時列入內蒙古電力集團公司招聘黑名單;
3.破壞招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的;
4.應予取消應聘資格的其他情形。
(四)“內蒙古電力(集團)有限責任公司人力資源招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zhao-pin.impc.com.cn)是本次招聘報名及公布信息的唯一官方網(wǎng)站，通過其他途徑報名或獲取的信
息與內蒙古電力(集團)有限責任公司及實驗室無關，請應聘人員注意辨別。
(五)請應聘人員認真閱讀《內蒙古電力(集團)有限責任公司特別聲明》,提高警惕，積極維護自身權益，切勿上當受騙。
(六)實驗室承諾對應聘者資料妥善保管和嚴格保密，應聘者所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。
(七)本公告由大青山實驗室人力資源部負責解釋。
招聘咨詢電話：0471-6224865、183-0479-7770
招聘咨詢郵箱：853351760@qq.com
網(wǎng)站技術支持電話：0471-5972266
電話受理時間為：工作日上午9:00-11:30.下午15:00-17:30
附件1：《大青山實驗室2025年校園招聘計劃及條件》.pdf
附件2：《大青山實驗室2025年校園招聘應聘人員準備材料參考清單》.pdf
原標題：大青山實驗室2025年校園招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ldw66R4eOFmkt3AQfuP1iA
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手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1111/514917.html
