溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司(簡稱溫州城發(fā)集團)于2020年1月掛牌成立，注冊資本金80億元。截至2023年底，集團總資產超1800億元，企業(yè)主體信用AAA。集團內設職能部室10個，下設二級公司(集團)12家。溫州城發(fā)集團作為城市綜合運營商，承接著溫州市政府委托的城市基礎設施開發(fā)、建設、運營、管理及服務任務，重點圍繞城市建設、城市運營兩大板塊，做強做大房地產、城市基礎設施、商業(yè)服務、城市發(fā)展產業(yè)投資等產業(yè)，加快新型基礎設施布局，著力打造成為功能更明確、主業(yè)更突出、分布更合理、運轉更高效的一流城市綜合運營商。
為了適應集團轉型發(fā)展的需要，在優(yōu)化現有人力資源配置的基礎上，進一步充實集團高質量發(fā)展的各類人才，計劃2024年招聘工作人員54名(其中校園招聘20名，社會招聘34名)，現將相關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛城發(fā)事業(yè);
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、招聘對象和崗位要求
(一)校園招聘：此次招聘對象為普通高校應屆畢業(yè)生，包含2025屆畢業(yè)生及2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生及網絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不列入招錄范圍，具體崗位詳見附件1《溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司2025屆高校畢業(yè)生招聘(溫州大學專場)崗位一覽表》。
(二)社會招聘：具體崗位詳見附件2《溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司2024年社會招聘崗位一覽表》。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：本次報名采用網絡報名的方式，請應聘人員登錄溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司招聘系統(http://cfks.ruixing.cc/)注冊并完整填寫個人信息。
(1)校園招聘需上傳材料
2025屆應屆畢業(yè)生需上傳材料：本人免冠彩色證件照、有效身份證件正反面、《教育部學籍在線驗證報告》(學信網)、成績單、相關專業(yè)證書、榮譽證書、個人作品等材料掃描件。
2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生需上傳材料：本人免冠彩色證件照、有效身份證件正反面、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《學位在線驗證報告》(學信網)、“無社保繳費記錄”的證明材料(由戶口所在地的人力社保部門出具)等材料掃描件。
(2)社會招聘需上傳材料
本人免冠彩色證件照、有效身份證件正反面、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《學位在線驗證報告》(學信網)、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書、相關從業(yè)任職經歷證明(歷年參保證明、勞動合同、任職文件等)、工作業(yè)績證明材料、榮譽證書等材料掃描件。
2.上述材料所涉及的時間均計算至2024年11月1日。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。
3.報名時間：2024年11月25日至2024年12月15日止;
4.聯系人：周女士、張先生;
5.聯系電話：0577-88568908、0577-88568923。
(二)資格初審
資格初審通常于報名結束后15個工作日內完成。若通過資格初審人數與招聘計劃數的比例不足于3：1的，招聘計劃數相應核減或商市國資委研究確定是否開考。
專業(yè)資格審查參照《2024年浙江省公務員考試專業(yè)分類目錄》，未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據實際情況予以從寬認定。
(三)考核與資格復核
本次招聘采取筆試(素質業(yè)績評價)與面試相結合的考試方式，筆試(素質業(yè)績評價)與面試滿分均為100分。其中采取筆試+面試方式的，筆試占總成績40%，面試占總成績60%;采取素質業(yè)績評價+面試方式的，素質業(yè)績評價占總成績的30%，面試占總成績70%。
1.筆試(素質業(yè)績評價)
校園招聘的融資及資本運作管理、技術支持崗位和社會招聘的融資及資本運作管理、人才獵聘崗位采取素質業(yè)績評價與面試相結合的考試方式。
若各崗位有效報名人數與招聘計劃數比例超過10:1的，根據素質業(yè)績評價分數，從高分到低分按與招聘計劃數10:1的比例，取前10名進入面試，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若各崗位有效報名人數與招聘計劃數比例不超過10:1的，則全部進入面試。
其他崗位采用筆試與面試相結合的考試方式。各崗位根據筆試的成績，從高分到低分按與招聘計劃數3:1的比例，確定面試人選，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若出現不足上述規(guī)定比例的，按實際人數確定。
2.資格復核
資格復核在面試前進行，資格復核通過后方能參加面試。應聘人員未按規(guī)定時間地點進行現場資格復核的，視為放棄面試資格;不能完整提供報考崗位所需相關證明材料的，資格復核不通過。因資格復核不合格，產生面試人選空缺的，按筆試(素質業(yè)績評價)成績從高分到低分遞補。
3.面試
面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、背景調查對象。
(四)確定體檢與背景調查對象
面試結束后，將筆試(素質業(yè)績評價)和面試成績合成計算總成績。各崗位根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例，確定體檢與背景調查對象。如遇總成績相等，則以筆試(素質業(yè)績評價)成績高者優(yōu)先;如遇筆試(素質業(yè)績評價)成績相等，則以全日制學歷高者優(yōu)先。
(五)體檢、背景調查對象
體檢參照溫州市公務員錄用標準和要求執(zhí)行。體檢過程中，對體檢結果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結果為準。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。背景調查主要是了解應聘人員綜合情況及復核資格條件。如發(fā)現不符合要求或因其自身原因放棄或在規(guī)定時間內不辦理相關手續(xù)等出現空缺，按最終成績由高分到低分遞補。
(六)公示與聘用
體檢與背景調查均合格者，確定擬聘用人選，經過5個工作日公示無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
四、其他事項
(一)招聘相關事宜將在集團官網招聘公告(https://www.wzcfjt.com/info/job/index.shtml)及集團招聘系統(http://cfks.ruixing.cc/)發(fā)布，請應聘人員密切關注并及時登錄查詢，同時保持手機和短信接收暢通。
(二)2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前提供相應的學歷學位證書，國(境)外學歷人員應提供2023年1月1日至2025年7月31日期間經教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書在國外、境外獲得的學歷學位須在國家教育部學歷學位認證中心認證。
(三)應聘人員提供的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(四)聘用人員的工作崗位應服從集團統一調配。
(五)本次招聘由集團根據實際情況確定是否實行遞補機制。
附件1：《溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司2025屆高校畢業(yè)生招聘（溫州大學專場）崗位一覽表》。
附件2：《溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司2024年社會招聘崗位一覽表》
原標題：溫州市城市建設發(fā)展集團有限公司2025屆高校畢業(yè)生招聘(溫州大學專場)、2024年面向社會招聘工作人員公告
文章來源：http://cfks.ruixing.cc/info/details/123
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