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確定浙江杭州女子足球俱樂部有限公司因工作需要，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘運(yùn)動(dòng)隊(duì)足球助理教練員1人、出納1人，具體招聘崗位要求詳見附件1:《浙江杭州女子足球俱樂部有限公司2024年公開招聘計(jì)劃表》。
二、招聘對象和基本條件
(一)招聘的人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4.崗位所需的其它條件。
(二)有下列情形之一的，不得錄用：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的;
3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)的;
4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
5.其他不適合聘用的情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名階段
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月26日17:00截止
2.報(bào)名材料：①報(bào)名表;②身份證掃描件;③學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(留學(xué)歸國人員需提供國家教育部認(rèn)證書);④相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))材料掃描件;⑤附近期免冠電子彩照。
3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.hzrc.com/zkgw/#/multipleInfo/infoDetail?id=lwNz769%2BJf4tpw5H8lJLgw%3D%3D
(二)資格審查
本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織，于2024年12月26日前完成資格初審，考生可登錄考試平臺(tái)查看初審結(jié)果。通過資格初審的，登錄考試平臺(tái)下載準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括筆試和面試(筆試、面試成績均在“杭州人才網(wǎng)”公示)。對有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃10倍的崗位，可免于筆試。本次招聘不受最低開考比例限制。
(一)筆試
筆試科目一門，采取閉卷考試。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
1.有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃10倍的崗位，不組織筆試，直接進(jìn)入面試;有效報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃10倍的崗位，待筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:5的比例確定參加面試人員(如實(shí)際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對象)。
2.面試3天前，初審合格人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
3.足球助理教練員崗位的面試由綜合面試與專業(yè)面試組成。其他綜合崗位的面試僅綜合面試，不設(shè)專業(yè)面試。
4.綜合面試采取回答問題的方式進(jìn)行。綜合面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。綜合面試成績不合格者不得進(jìn)入專業(yè)面試，不得列入考察、體檢對象。專業(yè)面試采取現(xiàn)場足球教學(xué)的方式進(jìn)行。專業(yè)面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，專業(yè)面試成績不合格者不列入考察、體檢對象。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績
1.筆試和面試的成績滿分均為100分。
2.足球助理教練員崗位的面試成績由綜合面試成績與專業(yè)面試成績組成。其綜合面試與專業(yè)面試的成績滿分均為100分。其面試成績的計(jì)算公示為：面試成績=綜合面試成績×50%+專業(yè)面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
其他綜合崗位的面試成績即綜合面試成績。其綜合面試成績滿分為100分。其總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.如面試成績低于60分的，不列入體檢、考察對象。
五、體檢與考察
1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.入職體檢在在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
3.若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示五個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。
被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。
七、工資福利待遇
根據(jù)《浙江杭州女子足球俱樂部女子足球俱樂部薪資管理制度》而定。
工作地址：杭州市桐廬縣城南街道金中路18號。
報(bào)名咨詢電話：58509731
監(jiān)督投訴電話：0571-58509730
附件：1.浙江杭州女子足球俱樂部有限公司2024年公開招聘計(jì)劃表
浙江杭州女子足球俱樂部有限公司
2024年12月20日
原標(biāo)題：浙江杭州女子足球俱樂部有限公司公開招聘公告
文章來源：https://www.tlrcw.net.cn/#/article?n=1319620335326466048
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