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確定為進一步拓寬選人用人渠道，加強學校教師隊伍建設，經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局批準，我校決定面向全市范圍內(nèi)在編在崗教師公開選調(diào)1名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)崗位和數(shù)量
高中物理教師1名。
三、選調(diào)范圍和資格條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍
全市范圍內(nèi)在編在崗教師。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，有較強的團隊協(xié)作能力；
2.具有事業(yè)編制的正式公辦學校教師身份；
3.教師年齡在40周歲及以下（1985年1月1日以后出生），身體健康；
4.近三年年度考核均為合格及以上等次；
5.起點學歷為大學本科及以上；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
7.任職時間、工作經(jīng)歷時間、報考年齡等其他涉及到時間計算的，截止日期為2025年1月20日；
8.經(jīng)當?shù)乜h（市、區(qū)）級教育行政部門批準同意。
?。ㄈI(yè)資格條件
1.專業(yè)要求：本科院校物理專業(yè)，且有省級示范高中任教經(jīng)歷，教學效果好。
2.崗位要求：具有較強的紀律意識、質(zhì)量意識，責任感強，具有較高的文字水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力、業(yè)務能力；業(yè)績突出，深受學生喜愛。
3.取得高中教師資格證書，具備中學一級教師及以上任職資格。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；
3.尚在試用期內(nèi)的；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5.受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
四、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
2025年1月10日至1月16日(工作日)上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，報名截止時間為2025年1月16日下午17:30。
?。ǘ﹫竺攸c
隨州市第二中學黨委辦公室（明政樓5樓）
聯(lián)系電話：15997867266（王老師）
?。ㄈ﹫竺麜r需提供如下材料
1.《隨州市第二中學公開選調(diào)事業(yè)單位人員報名表》（見附件），經(jīng)所在單位審查同意后，在報名時間截止前提交到隨州市第二中學黨委辦公室（含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章），一式三份；
2.本人身份證原件及復印件；?
3.學歷證書原件及復印件；
4.事業(yè)單位人員身份材料（錄用審批表等）；
5.近3年年度考核表復印件；
6.近期二寸免冠正面證件照4張；
7.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件；
8.報名必須本人到場，不得委托他人報名。
（四）資格審查
隨州市第二中學黨委辦公室收到報考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場對報考者進行資格初審。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。
五、考試方式及成績計算
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例。如報名人員崗位比例超過1:3，則先進行筆試，將人員比例確定到1:3后再進行面試。綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。按照筆試、面試各50%的比例折合計算綜合成績，筆試、面試時間與地點另行通知。對報名人數(shù)達不到1:3（含）的開考比例，需要取消、核減、降低開考比例或直接進行面試予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門核準后報市人社局備案，并通過市人社局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。
?。ㄒ唬┕P試
筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試成績占總成績的50%，主要測試綜合知識和業(yè)務知識。
（二）面試
面試采取試講或說課的方式，滿分為100分，占總分的50%。主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
六、考察
根據(jù)考試綜合成績從高到低，按考察人數(shù)與招錄計劃1:1的比例確定考察對象（其中，綜合成績排名總分相同的，取面試成績高者進入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤模M入考察）。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。
七、確定擬調(diào)動人員
選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績、考察等情況，集體研究確定擬調(diào)動人選。
八、公示與調(diào)動
經(jīng)試崗合格的人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
經(jīng)市人社局審核備案后，選調(diào)單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、其他要求
對違反公開選調(diào)紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0722-3590902。
附件：《隨州市第二中學公開選調(diào)事業(yè)單位人員報名表》.doc (36.0 KB)
2025年1月9日
原始標題:隨州市第二中學公開選調(diào)事業(yè)單位人員公告
信息來源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202501/t20250109_1290683.shtml
