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南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司

2022年8月招聘擬聘用人員公示

根據(jù)《南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司2022年招聘公告》安排，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試等工作流程，現(xiàn)將擬聘人員予以公示。公示期自2022年9月2日至2022年9月8日。如對(duì)擬聘用人員有異議，請(qǐng)于公示期內(nèi)實(shí)名反映，對(duì)匿名來電、來函等不予受理。

一、擬聘用人員名單

二、監(jiān)督舉報(bào)電話：

0791-86757619

南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司

2022年 9月2日

南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司

2022年招聘面試公告入圍名單及相關(guān)事宜的公告

根據(jù)《南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司2022年招聘公告》要求，經(jīng)完成筆試工作后，現(xiàn)將面試人員名單及相關(guān)事宜公告如下：

一、筆試成績(jī)查詢

（一）查詢時(shí)間：2022年8月17日9:00-2022年8月19日17:00。

（二）查詢方法：

1.查詢網(wǎng)址：（http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=2075&falsecode=7）點(diǎn)擊成績(jī)查詢進(jìn)入成績(jī)查詢系統(tǒng)。

2.考生進(jìn)入查詢系統(tǒng)后，輸入身份證號(hào)查詢筆試成績(jī)。

二、面試工作安排

1.請(qǐng)面試人員根據(jù)短信通知的地點(diǎn)時(shí)間參加面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：(詳見短信通知)

3.參加面試人員請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書、職稱證原件及復(fù)印件等材料參加面試。

三、防疫要求

1.入圍面試考生應(yīng)主動(dòng)了解和遵守江西省和南昌市疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣。

2.入圍面試考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可參與現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

（1）14天內(nèi)從省外入贛，但無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

（2）7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；

（3）由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入贛的，須提供接受21天管控措施解除的相關(guān)證明材料；

（4）其他按規(guī)定應(yīng)提供入場(chǎng)證明的情形。

3.入圍考生應(yīng)積極配合資格審查地做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作。進(jìn)入資格審查地時(shí)，應(yīng)提供有效身份證件查驗(yàn)，并接受體溫測(cè)量、行程軌跡和“贛通碼”核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當(dāng)日更新），且健康狀況無異常的入圍考生，可入場(chǎng)參與面試。

4.面試過程中，入圍考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向工作人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。

5.入圍考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加資格審查；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

考生招聘期間請(qǐng)密切關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的通知，必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。本公告由南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：13667914664）。未盡事宜由本招聘工作小組決定并另行公告。

附件1招聘面試入圍名單

附件2考生安全考試承諾書

南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司

2022年8月16日

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2022年8月招聘筆試公告

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司2022年8月招聘筆試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、打印筆試準(zhǔn)考證

1.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年8月12日9:00—2022年8月13日9:00。

2.登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，打印鏈接：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2075

二、筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：2022年8月13日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)。

三、筆試地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

    四、疫情防控有關(guān)要求

1.考生應(yīng)主動(dòng)了解和遵守江西省和南昌市疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣?？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。

2.考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可入場(chǎng)參加考試：

（1）14天內(nèi)從省外入贛，但無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

（2）7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；

（3）由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入贛的，須提供接受21天管控措施解除的相關(guān)證明材料；

（4）其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。

3.考生有以下情形的，不得參加考試：

（1）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；

（2）密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。

4.考生應(yīng)積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作?？荚嚠?dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間，至少提前15分鐘到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提供紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件及其他證明材料查驗(yàn)，并接受體溫測(cè)量、行程軌跡和“贛通碼”核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當(dāng)日更新），且健康狀況無異常的考生，可入場(chǎng)參加考試。

5.考生排隊(duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離，除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過程中，均應(yīng)全程佩戴口罩?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰離場(chǎng)。

6.考試過程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類考生經(jīng)評(píng)估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試，考試時(shí)間不補(bǔ)；對(duì)評(píng)估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診，考試時(shí)間不補(bǔ)。

7.考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

五、聯(lián)系方式

打印筆試準(zhǔn)考證技術(shù)支持電話：0791-87860201

相關(guān)事宜咨詢電話：趙老師（13667914664） 

（請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：09:00—12:00，13:30—17:30）

南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司

2022年8月11日

南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司

招聘公告

為深入推進(jìn)強(qiáng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展需要，提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力，吸引更多高水平、高素質(zhì)、專業(yè)化人才，根據(jù)南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司發(fā)展需要，經(jīng)南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司研究同意，決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司為南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)公司，注冊(cè)資本11.65億元人民幣。公司堅(jiān)持“立足定位、立足產(chǎn)業(yè)、立足效益”的發(fā)展理念，主動(dòng)引導(dǎo)鼓勵(lì)被投企業(yè)落戶南昌，助推當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司主要從事高科技、高成長(zhǎng)性創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資，同時(shí)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略策劃管理、資本運(yùn)作咨詢服務(wù)，致力于成為一家有品牌影響力、區(qū)域影響力、價(jià)值影響力的創(chuàng)投企業(yè)。公司緊跟國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，通過多元化投資方式，已布局新能源與新材料、半導(dǎo)體芯片、航空航天、軍工、電子信息、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等核心關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)。

二、工作原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3、堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則；

4、堅(jiān)持用人部門選人、雙向選擇的原則；

5、堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。

三、招聘計(jì)劃及條件

（一）崗位信息

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘共計(jì)4個(gè)崗位，招聘人員5人，具體招聘崗位信息詳見《崗位信息明細(xì)表》（附件1）。

（二）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無任何違法犯罪記錄；

2、能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治素質(zhì)；

3、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)；

4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；

5、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)工作需要，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

6、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、任職資歷計(jì)算截止日期為2022年7月31日；

7、具有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，曾被開除公職或黨籍的；

（2）正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的；

（3）受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（4）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（5）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）其他法律法規(guī)規(guī)定不符合錄用的情形。

8、本企業(yè)在職員工不得報(bào)名此次招聘。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

（一）報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：可通過江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com），進(jìn)入“南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司2022年招聘公告”欄目，通過“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起10日內(nèi)；

（三）報(bào)名要求

報(bào)名人員需提供《南昌新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）一式2份、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）1份、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證書、身份證及其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位（多報(bào)視為報(bào)名無效）。

（四）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格。招聘工作專業(yè)資格審查參照專業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

五、開考比例

（一）筆試

1、崗位招聘人數(shù)與資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1∶4方可組織筆試，否則，取消該崗位招聘。擬參加筆試人員將以電話或短信、電子郵件方式等方式通知本人。

2、筆試考試范圍為“證券、基金或理工科相關(guān)知識(shí)，股權(quán)投資、基金、合同相關(guān)法律法規(guī)等綜合知識(shí)”。筆試為閉卷考試。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，以不低于1∶3的比例確定面試人員，比例不足1∶3的取消本崗位招聘。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。擬參加面試人員將以電話或短信、電子郵件方式等方式通知本人。

六、時(shí)間地點(diǎn)

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，以1:2的比例確定入圍人員進(jìn)入考察程序。

八、考察、公示

（一）考察：考察組將采取廣泛聽取意見、查閱檔案、背景調(diào)查、等方式進(jìn)行考察，主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。在考察中，經(jīng)審核有“不得報(bào)名”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）體檢：預(yù)錄用人員需提供近一個(gè)月在市級(jí)以上三甲醫(yī)院的體檢報(bào)告，體檢不合格的人員取消入職資格，按照總成績(jī)排名情況進(jìn)行遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員可取消該崗位錄用計(jì)劃或減少錄用名額。

（三）公示：根據(jù)考察情況和總成績(jī)，研究確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

九、錄用人員試用期及待遇

（一）試用：公示期滿無異議者予以錄用，試用期按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法確定，入職人員需服從企業(yè)統(tǒng)一安排，簽訂勞動(dòng)合同。

（二）待遇：試用期滿后，經(jīng)組織考核合格的轉(zhuǎn)為正式員工，薪酬待遇按《公司薪酬管理辦法》或協(xié)商后按《市場(chǎng)化人員管理辦法》擇一執(zhí)行；考核不合格的，按照勞動(dòng)合同約定，終止勞動(dòng)關(guān)系。

（三）監(jiān)督：整個(gè)招聘工作需紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，在招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)擬入職人員有學(xué)歷造假等不符合招聘條件和要求的情況則取消該擬聘人員入職資格。

十、防疫工作

本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

咨詢電話：趙曉珊  13667914664

監(jiān)督電話：徐文斌  15870616373      

附件1：崗位信息明細(xì)表

附件2：報(bào)名登記表　　　

附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

2022年7月30日