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一、主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)操作自動化設(shè)備，負(fù)責(zé)上料、卸料（勞動強度比較低）等。
二、應(yīng)聘要求：
1、初中及以上學(xué)歷、50歲以下，有無經(jīng)驗皆可，肯學(xué)習(xí)即可。
2、踏實肯干、能吃苦耐勞；適應(yīng)倒班、加班，適應(yīng)工作環(huán)境。
3、有機械設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇：
月綜合工資5600-6600元。
四、面試時間：
周一至周五上午8：30-10：30（請攜帶身份證，不能穿拖鞋、短褲、短裙等）。
五、福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位技能工資+月度績效獎金+各種補貼+浮動獎金+加班費+年終獎金。每月15日準(zhǔn)時、全額發(fā)放上個月工資。
2、考核調(diào)薪：試用期有兩次考核、調(diào)薪的機會。根據(jù)考核的結(jié)果，調(diào)薪幅度一般為100-300元/次；考核優(yōu)異者，調(diào)薪幅度一般為200-400元/次。
3、七險兩金：為員工繳納社保五險，交通意外險和意外傷害險；為員工繳納住房公積金（每月繳納600元及以上）、企業(yè)年金。
4、各項補貼：根據(jù)崗位特點、工作需要安排上夜班，發(fā)放崗位環(huán)境補貼、夜班補助；每年夏季發(fā)放防4個月的暑降溫費（100-300元/月）和防暑降溫用品。
5、加班費：公司實行“5天8小時”工作制，根據(jù)工作需要安排加班，并根據(jù)國家規(guī)定支付加班費。
6、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
7、工作環(huán)境、勞動強度：車間多數(shù)崗位為常溫作業(yè)、部分崗位為恒溫作業(yè)；設(shè)備自動化程度高、勞動強度比較低。
8、安全防護(hù)：公司落實“三級安全教育”，根據(jù)崗位特點配發(fā)專業(yè)的勞動防護(hù)用品、配置專業(yè)的勞動防護(hù)裝備，為員工提供一個健康、安全的工作環(huán)境。
9、住宿條件：公司提供環(huán)境舒適、配套齊全的職工宿舍，宿舍里面有空調(diào)、熱水器、洗衣機，獨立的陽臺、洗手間等。
10、福利食堂：公司自辦福利食堂，為員工提供衛(wèi)生、營養(yǎng)豐富、品種多樣、價格實惠的伙食，并發(fā)放餐費補貼。
11、健康體檢：公司根據(jù)員工入職時間、工作崗位，定期組織員工進(jìn)行健康體檢。
12、通勤班車：公司提供上下班通勤班車。
13、其他福利：發(fā)放三節(jié)福利、生日禮券，開展文藝匯演、體育比賽、戶外拓展。
14、文體設(shè)施：公司為員工提供體育場館，進(jìn)行羽毛球、籃球、乒乓球、臺球等體育活動，職工公寓配備電視房、圖書閱覽室、臺球室、籃球場、室外健身器材等文化體育設(shè)施。