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一、選聘企業(yè)簡介

江西江報翰林置業(yè)開發(fā)有限公司成立于2023年1月31日，是由江西報業(yè)房地產開發(fā)有限責任公司出資的國有獨資公司。公司設立綜合部、財務部、風險管理部、戰(zhàn)略投資部、運營管理部共五個職能部門。公司主要經營范圍為房地產開發(fā)與經營；物業(yè)管理；工程項目管理及咨詢；財務咨詢；企業(yè)管理服務。

二、選聘范圍

　　面向全社會公開選聘。

四、選聘原則

（一）基本條件

1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，具有較高的思想政治素質，信念堅定，政治可靠；

2.職業(yè)素質優(yōu)秀，具有強烈的事業(yè)心和責任心，能夠認可公司企業(yè)文化，自覺維護公司權益，認真貫徹執(zhí)行公司決定；

3.誠實守信，保密意識、組織紀律性強，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新；

4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理技能；

5.作風形象和職業(yè)信譽好，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，廉潔從業(yè)。品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄；

6.具有良好的心理素質，身體健康，無不良嗜好。

（二）不得報名的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.在各級行政機關、事業(yè)單位和國企招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.被依法辭退的行政機關、事業(yè)單位和國企工作人員;

6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

7.法律規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

五、招聘崗位、職責描述和任職要求

崗位一：高級風控經理

職責描述：

1.協(xié)助部門負責人建立、健全和完善公司的風險管理體系；

2.對公司擬投項目風險進行審查，出具風險審查報告；

3.公司投放項目的整體風險控制，包括投后管理檢查及風險監(jiān)控等風險管理事務；

4.負責會計師事務所、資產評估機構等中介機構的選聘和管理，對中介機構出具的報告質量進行審查；

5.配合業(yè)務部門參與對項目的盡職調查；

6.公司領導交辦的其他事情。

任職要求：

1.全日制碩士及以上，金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.36歲以內，碩士畢業(yè)具備5年以上金融、投資類業(yè)務及風險管理相關崗位工作經驗，具備私募基金/資本市場/股權投資等相關機構工作經驗優(yōu)先；

3.具備金融、財務、法律、證券等相關專業(yè)證書優(yōu)先；

4.具備良好的項目風險識別和問題解決能力、良好的溝通協(xié)調能力；

5.同時具備金融、財務、法律等相關專業(yè)及工作背景者優(yōu)先；

6.海外留學金融專業(yè)背景者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

崗位二：高級法務經理

職責描述：

1.負責公司業(yè)務合同的法律審查，包括但不限于股權投資業(yè)務、債權類業(yè)務和供應鏈金融等業(yè)務法律文本的審查；

2.負責公司日常法律咨詢、內外部合規(guī)管理、法律事務協(xié)調；

3.協(xié)助和配合業(yè)務部門參與項目法律盡職調查及訴訟事務；

4.負責公司法律中介機構選聘和管理，對接常年法律顧問等中介機構，對相關法律意見進行審查；

5.負責公司業(yè)務相關法律法規(guī)匯編及更新，對接和協(xié)調公司法律培訓等事宜；

6.公司領導交辦的其他事情。

任職要求：

1.原則上研究生及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至本科），法律、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上律師事務所或金融、投資類機構法務相關崗位工作經驗；

3.具備法律相關專業(yè)知識，通過法律職業(yè)資格考試；

4.具備良好的法律風險識別和問題解決能力，以及良好的溝通協(xié)調能力；

5.同等條件下，具備股權收并購、資本市場、債權投資、供應鏈金融等相關法務工作者優(yōu)先；

6.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

崗位三：運營管理部經理

職責描述：

1.參與公司經營分析，起草相關報告；

2.研判特定行業(yè)的市場及政策動態(tài)；

3.參與其他運營管理事項的管理和支持；

4.執(zhí)行特定項目的投后管理工作；對重大事項和關鍵節(jié)點動態(tài)跟蹤、督導、評估和管理；

5.完成領導交辦的其他工作；

任職要求

1.具有全日制本科及以上學歷，工程管理類等相關專業(yè);

2.35歲以內，具有5年以上央企或大型國有企業(yè)工作經驗背景者優(yōu)先；

3.熟練使用辦公軟件，具有二級建造師證書、全國計算機二級證書、英語四級以上水平。

4.熟悉國家相關法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，分析問題解決問題能力強;

5.熟悉國有企業(yè)管理模式、運作機制及流程，參與過國有企業(yè)相關管理制度搭建者優(yōu)先；

6.熟悉合同及招標、投標管理相關法律法規(guī)和業(yè)務流程、熟悉工程項目領域造價管理和成本控制；

7.具有大中型項目現場管理經驗者優(yōu)先；

8.能承受工作壓力，富有激情與進取精神，強烈的責任心；

9.較為出色的人際溝通能力、協(xié)調處理能力和商務談判技巧；

10.認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

崗位四：財務會計

職責描述：

1．根據國家財稅法規(guī)和公司制度要求，負責公司財務核算、稅務申報、報表編制、報告分析等工作；相關稅務申報工作。

2.指導并協(xié)調各部門財務報銷、費用審核、財務監(jiān)督等工作；

3.根據業(yè)務部門需求，配合提供可靠的財務支撐；協(xié)助開展項目財務測算、財務盡調、合同審核等工作；

4.配合公司各項內外部審計、評估、盡調、監(jiān)管機構檢查等工作；

5.負責記賬憑證、賬本及相關會計資料的匯總整理和歸檔工作；

6.處理好各部門協(xié)同工作，完成部門其他事務性工作，完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，助理會計師；

2.35歲以內，會計、財務管理等相關專業(yè)，具有房地產行業(yè)或大型國有企業(yè)財會工作5年以上經驗；

3.熟悉會計準則和稅收政策；

4.熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件；

5.善于編撰有關分析、方案、計劃等文件；

6.具有良好的協(xié)調和人際溝通能力，良好的邏輯分析能力、口頭表達能力；

7.具有良好職業(yè)道德和素養(yǎng),有較強的保密意識，工作細致耐心、責任心強，敢于堅持原則，具有較強的責任感。

崗位五：行政專員

職責描述：

1.負責公司的日常行政事務管理工作，主要包括組織機構管理、制度建設、會議管理、公文管理、檔案管理、文件流轉、差旅管理、通訊網絡事務、行政接待等事宜；

2.負責公司人力資源管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行，組織實施公司招聘計劃，負責員工招聘、勞動合同、調動、離職、人事檔案管理等工作。

3.負責公司后勤事務管理工作，主要包括辦公用品采購與領用等事宜；

4.公司印鑒章管理、證照管理、資產（設備）管理、車輛管理以及辦公場所內的消防安全等職責由房產公司按集團要求統(tǒng)一管理；

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制大專及以上學歷，25歲以內，應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 

2.行政管理、公共管理、旅游管理等或其他相關專業(yè)；

3.掌握投資管理、品牌宣傳、檔案管理知識等；

4.熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件；

5.具備基本的文字表達、編輯組稿、文案撰寫、采編和處理工作能力；

6.良好的協(xié)調和人際溝通能力，良好的邏輯分析能力、口頭表達能力；

7.理解并認同公司的企業(yè)文化，良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作嚴謹、責任心強；

8.具有類似事業(yè)單位實習工作背景者優(yōu)先。

六、崗位待遇

提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，薪酬結構由基本工資+績效工資構成（具體面議），績效工資根據業(yè)績完成情況發(fā)放；按國家法律法規(guī)，繳納“五險一金”；享受國家法定節(jié)假日，周末雙休；其他履職待遇、社保及福利等，參照公司內部同崗位、同職級人員確定。

七、地址及聯系人

地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)紅谷中大道1326號江報傳媒大廈1307辦公室

聯系人：胡先生  聯系方式：86849676

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