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確定
日期:2021-06-10 瀏覽 返回公告列表
  撫州市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司于2017年1月4日掛牌成立,注冊資金2億元,主要承擔(dān)撫州市重大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目投資、建設(shè)和運(yùn)營管理職責(zé)。目前擁有5家全資子公司和11家合資子公司。截止2020年底,公司總資產(chǎn)達(dá)15.71億元,實現(xiàn)營收410萬元。共承建工程項目15個,其中省市重點(diǎn)項目10個。布局環(huán)保碎石、新型環(huán)保建材等產(chǎn)業(yè),同時涉足類金融、智慧物流等多個領(lǐng)域。
  為適應(yīng)公司的高質(zhì)量發(fā)展及工作需要,撫州交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(含下屬子公司)現(xiàn)公開面向社會招聘以下人員,具體要求如下:
  一、招聘崗位
  具體職位及人數(shù)請查看《崗位職責(zé)與任職要求》(詳見附件)
  二、資格條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.適應(yīng)職位要求的身體條件;
  5.考生在報名時,有以下情形之一者不具備報考資格:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
  被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 ?。ǘ┵Y格條件:報考人員應(yīng)符合《崗位職責(zé)與任職要求》相應(yīng)職位的條件要求。各職位具體條件,請登錄撫州市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.fzjjt.com.cn/)查詢《崗位職責(zé)與任職要求》或登錄江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)查詢撫州市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司崗位招聘信息。請報名人員仔細(xì)閱讀以下條款,對照所報職位條件報名。
  1.年齡條件。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限,年齡上限計算方法為:30周歲及以下是指1991年5月24日(含)以后出生,35周歲及以下是指1986年5月24日(含)以后出生,以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
  2.工作經(jīng)歷條件。報考職位要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時間按實際參加計算,截止時間為2021年5月24日(含)。但全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
  3.學(xué)歷(學(xué)位)要求。報考者須取得職位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位),且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。應(yīng)屆畢業(yè)生能在今年5月底前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的,可按畢業(yè)時的學(xué)歷(或?qū)W位)報考。  
  4.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行??忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求,才可報考,不符合條件報考者,可視為成績不合格。
  5.具備擬報考職位所需其他資格條件。報考職位注明有其他資格條件的或?qū)I(yè)技術(shù)職稱,報考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。
  三、公司地址
  江西省撫州市竹山路521號規(guī)劃展示館3樓
  四、招聘程序
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  1.報名方式:
  (1)直接在江西人才招聘網(wǎng)投遞簡歷;
  (2)將材料發(fā)送至fzjtjstz@163.com(請將郵件標(biāo)題設(shè)定為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。
報名材料:學(xué)位證書、學(xué)歷證書掃描件、個人簡歷以及電子版彩色照片1張。
  2.報名時間:自信息發(fā)布之日起至2021年6月17日止(以發(fā)送報名材料至指定郵箱或網(wǎng)站時間為準(zhǔn))。
  3.每個崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達(dá)到3:1的比例,報名人數(shù)不足開考比例要求的,取消或調(diào)減該崗位招聘計劃,并在撫州市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。符合撫州市人才引進(jìn)政策要求的人員,可不受招聘比例的限制,即資格審查和初步篩查后合格人員達(dá)1:1的比例就可開展招聘面試及錄用。
   (二)資格審查
  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的,即取消招聘錄用資格。
  (三)招聘形式
  1.資格審查和初步篩查后,通過者可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),公司將電話通知面試,未通過者不再另行通知。如資格審查和初步篩查后,合格人員達(dá)不到3:1的職位,面試比例降為2:1,低于2:1時,相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。調(diào)減計算方法為:調(diào)減后的錄用計劃=面試人數(shù)÷2(計算結(jié)果四舍五入)。計劃調(diào)減表在撫州市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站上公布。合格人員比例超過3:1的職位,則該崗位需進(jìn)行第一輪初面試,按3:1的比例錄取,錄取人員獲得最終面試資格。
  2.面試主要考察專業(yè)知識、溝通交流能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。
  3.面試結(jié)果的應(yīng)用。面試結(jié)果分為錄用、備用、不錄用三種。面試結(jié)果為“錄用”則根據(jù)招聘職位1:1的比例,經(jīng)面試官小組討論后擇優(yōu)錄取。面試結(jié)果為“備用”則可作為該崗位備選人員,可參與此次招聘職位遞補(bǔ),公司之后再進(jìn)行同崗位招聘時“備用”等級人員可免除面試,優(yōu)先考慮錄用。若一職位面試無“錄用”人員,則取消該職位的錄用計劃。
  4.面試其他情形。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計算,但該職位招聘計劃不再調(diào)減。
  (四)體檢、考察和遞補(bǔ)
  1.入職體檢。根據(jù)面試成績,按照招聘職位1:1的比例,在面試結(jié)果為“錄用”的考生中擇優(yōu)選擇,經(jīng)面試官小組討論確定具體入闈體檢人選。本次聘用人員嚴(yán)格按照《江西省國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
  2.組織考察。體檢結(jié)果公布后,將對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行核查,核實個人工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實性,有無違法犯罪等方面的情況。中層干部的組織考察按照《撫州市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司中層干部選拔任用暫行管理辦法》執(zhí)行。核察不合格的,經(jīng)面試官小組同意可進(jìn)行遞補(bǔ)。如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計劃。被考察人自愿放棄錄用資格的,應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。
  3.遞補(bǔ)規(guī)則。遞補(bǔ)人員面試結(jié)果必須是“備用”等級。根據(jù)“備用”等級分?jǐn)?shù)排名先后,擇優(yōu)選擇遞補(bǔ)。如無合適遞補(bǔ)人員,可取消該職位的錄用計劃。
  (五)公示和聘用
  1.公示。根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況,按照每個職位1:1比例確定擬聘用人選,并在撫州市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
  2.聘用。公示期滿,對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的,按照集團(tuán)公司相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續(xù)。工資待遇根據(jù)公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  對于公示后通知聘用的考生仍然放棄錄用的,集團(tuán)公司有權(quán)將其作為永久性不誠信報考黑名單,并有權(quán)通知該崗位符合遞補(bǔ)規(guī)則的考生進(jìn)行遞補(bǔ),安排體檢與考察后公示錄用。
  五、政策咨詢電話
  本公告由撫州交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
  撫州交建投辦公室 花女士0794-8282226

  附件《崗位職責(zé)與任職要求》


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2021年6月10日