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工作職責(zé)：1.檢測(cè)產(chǎn)品是否符合RoHS認(rèn)證：a.將抽檢產(chǎn)品進(jìn)行均質(zhì)分解；b.X射線儀器檢測(cè)Cd、Hg、Cl、Pb等含量2.檢測(cè)結(jié)果整理并匯總：a.將所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與判斷； b.將數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫(kù)并存檔3.配合相關(guān)部門生產(chǎn)： a.將檢測(cè)結(jié)果反饋采購(gòu)與技術(shù)部門；b.盡可能使產(chǎn)品合格率達(dá)到100%4.對(duì)問(wèn)題物料進(jìn)行后續(xù)處理.： a.協(xié)助生產(chǎn)部門隔離物料并停止生產(chǎn)；b.對(duì)供應(yīng)商提供的SGS報(bào)告進(jìn)行查核；5.安排小組成員工作并定期進(jìn)行工作匯報(bào) ：a.定期開晨會(huì),安排好即將開展的工作；b.將小組成員成員提成的問(wèn)題進(jìn)行討論與分析,并解決問(wèn)題

工作職責(zé)：1、XRF掃描測(cè)試：每日例行XRF測(cè)試疑似物料判定，疑似無(wú)聊的發(fā)外測(cè)試2、測(cè)試計(jì)劃的執(zhí)行：定期查看服務(wù)器上的以下各種測(cè)試計(jì)劃文件，找出其中即將過(guò)期和已過(guò)期的測(cè)試項(xiàng)目，跟進(jìn)樣品準(zhǔn)備、送測(cè)、測(cè)試結(jié)果/數(shù)據(jù)更新事宜。3、ROHS文件管控4、供應(yīng)商ROHS管控5、建立化學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)6、建立高風(fēng)險(xiǎn)物料統(tǒng)計(jì)分析

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)； 3、負(fù)責(zé)公司所有用餐人員餐費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及審核； 4、對(duì)公司食堂每用購(gòu)買的蔬菜、水果、酒水等及其它廚房用具的金額統(tǒng)計(jì)、審核及報(bào)賬付款等； 5、負(fù)責(zé)對(duì)使用公司手機(jī)號(hào)的人員，進(jìn)行話費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)及繳費(fèi)； 6、每個(gè)季度對(duì)公司行政倉(cāng)庫(kù)用品（文具及勞保用品）進(jìn)行盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)各部門辦公用品及勞保用品的申購(gòu)，審核及買； 7、對(duì)公司所有員工的工作服統(tǒng)計(jì)審核及購(gòu)買。

工作職責(zé)：1、收集整理并及時(shí)更新供應(yīng)商的相關(guān)資料。加供應(yīng)商的申請(qǐng)，供應(yīng)商資料的更改，為了準(zhǔn)確無(wú)誤的下好正確的訂單，及與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流的順暢。 2、協(xié)助采購(gòu)做好供應(yīng)商每月的對(duì)賬工作。 3、做好整個(gè)采購(gòu)付款申請(qǐng)的流程工作，采購(gòu)費(fèi)用的統(tǒng)一申請(qǐng)和報(bào)銷。 4.、整理每天的采購(gòu)訂單并做好采購(gòu)報(bào)表，并發(fā)到相關(guān)的同事的工作郵箱。讓相關(guān)同事知道哪些料是在什么時(shí)候可以到公司，好安排部門的相關(guān)工作。 5、及時(shí)與供應(yīng)商溝通我司相關(guān)規(guī)定的變更狀況。例如需要供應(yīng)商提供相關(guān)的收款賬號(hào)，缺發(fā)票時(shí)及時(shí)催供應(yīng)商開發(fā)票過(guò)來(lái)等等

工作職責(zé)：1、辦理新員工入職手續(xù)(基礎(chǔ)檔案登記并錄入員工花名冊(cè)，以及員工牌、服裝、錄指模考勤、更衣柜鑰匙等管理) 2、 統(tǒng)計(jì)每日人員出勤情況，并與簽到本進(jìn)行校對(duì)，校對(duì)無(wú)誤報(bào)主管簽字。 3、 統(tǒng)計(jì)每日員工請(qǐng)銷假記錄，根據(jù)主管安排對(duì)各崗位人員進(jìn)行合理的調(diào)配。 4、 員工離職人事干部應(yīng)及時(shí)回收員工牌、服裝、考勤卡、更衣柜鑰匙，并協(xié)助公司人事部門做好員工離職手續(xù)的辦理。 5、 每月根據(jù)人員異動(dòng)情況（試用、升、降級(jí)，入、離職）做好人員異動(dòng)匯總表的填寫，并報(bào)經(jīng)理。 6、 每月認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確的做出人員《出勤統(tǒng)計(jì)表》并上報(bào)主管、經(jīng)理簽字后報(bào)人事部門備案。

工作職責(zé)：工作主內(nèi)容： 1、日常業(yè)務(wù)對(duì)接：客戶報(bào)價(jià)，查庫(kù)存，做合同，物流咨詢，下定單及開單發(fā)貨。 2、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。 3、負(fù)責(zé)公司與各客戶的對(duì)帳工作，協(xié)助業(yè)務(wù)員回收帳款; 4、跟進(jìn)銷售發(fā)票的核對(duì)、傳遞、記錄; 5、客戶款項(xiàng)跟進(jìn)記錄； 6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。