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確定金華市金婺資源開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱區(qū)資發(fā)集團(tuán))是婺城區(qū)政府直屬正科級(jí)國(guó)有企業(yè)，主要從事國(guó)家政策允許的資產(chǎn)收購(gòu)、管理、開發(fā)利用和處置，資源的開發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理及產(chǎn)業(yè)、基金投資等工作?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，集團(tuán)及下屬子公司面向社會(huì)招聘管理崗位人員2名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策和上級(jí)的各項(xiàng)決定。堅(jiān)持原則，顧全大局。有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神;
2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)招聘崗位及要求
1.本次招聘崗位名稱及要求詳見附件1;
2.符合選聘崗位所需的其他相關(guān)條件。
(三)限制性條件
有下列情形之一的不符合任職資格條件：
1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
5.有其他不適宜聘用的情形的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日—2024年12月29日;
2.報(bào)名方式：符合選聘條件的，通過自薦方式報(bào)名;
3.報(bào)名方式及咨詢電話
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：通過電子附件形式發(fā)送至郵箱(郵箱地址：rlzy_jwzykf 163.com)，主題標(biāo)注：應(yīng)聘崗位+姓名。
咨詢電話：0579-82022517(盧女士、毛女士)
4.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員須填寫《招聘報(bào)名表》(附件2)，并提供以下材料：
(1)身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)等相關(guān)材料的原件或復(fù)印件(掃描件)一套;
(2)現(xiàn)任或曾任職務(wù)的任職文件復(fù)印件或?qū)I(yè)經(jīng)歷證明(社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢記錄或勞動(dòng)合同等);
(3)能體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書原件或復(fù)印件;
(4)主持或參與項(xiàng)目的證明材料;
(5)選聘崗位要求的其他材料;
(6)一寸免冠彩色近照1張。
報(bào)考人員提交信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。
(二)資格審核
根據(jù)選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1以上的，進(jìn)入招聘下一程序，如無(wú)符合條件的，取消該職位的招聘計(jì)劃。
(三)考核評(píng)價(jià)
考核評(píng)價(jià)采取簡(jiǎn)歷量化考核與面試的方式進(jìn)行。簡(jiǎn)歷量化考核成績(jī)的20%和面試成績(jī)的80%合計(jì)總成績(jī)。
采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測(cè)試。設(shè)合格分75分，滿分100分。
面試的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
(1)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。體檢按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。
(2)體檢合格的確定為考察對(duì)象。
(3)如體檢、考察不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)討論決定
根據(jù)考核、體檢、考察情況和能崗相適原則，擇優(yōu)提出擬聘任人選。若無(wú)合適人員，可考慮重新組織選聘。
(六)公示和聘任
對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有問題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。一個(gè)月內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不辦理入職手續(xù)的，視為本人放棄，取消錄用資格，可視情況按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
三、監(jiān)督
監(jiān)督招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督舉報(bào)電話：0579-82022517。
四、薪酬及福利待遇
薪酬待遇按婺城區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的社會(huì)基本保險(xiǎn)、公積金和福利。
金華市金婺資源開發(fā)集團(tuán)有限公司
2024年12月23日
相關(guān)附件：
原標(biāo)題：金華市金婺資源開發(fā)集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年招聘管理人員簡(jiǎn)章
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