2025-01-14

23次

管理培訓(xùn)生

5千5-7千5/月

周末雙休

五險一金

管理規(guī)范

帶薪年假

績效獎金

節(jié)日福利

申請職位

立即溝通

基本信息

工作性質(zhì)全職

招聘人數(shù)2人

招聘部門不限

學(xué)歷要求本科

工作經(jīng)驗一年以內(nèi)

年齡要求20歲--22歲

其他待遇說明暫無

工作地點江西南昌紅谷灘贛江南大道2788號太平洋大廈（江西省/南昌）

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：宋經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時，請說是在江西人才招聘網(wǎng)上看到的 ) 郵箱：

聯(lián)系電話：

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職位動態(tài)

近兩周該職位的簡歷處理率

簡歷處理率

0天

簡歷平均處理時長

昨天17:46

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職位描述

一、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、公正的招聘原則，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
學(xué)歷要求：全日制本科
專業(yè)要求：專業(yè)不限，金融、保險、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
任職資格：
1、畢業(yè)985,211院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、積極陽光向上，在學(xué)校任過學(xué)生會干部經(jīng)歷的優(yōu)先；
3、熱愛表達(dá)，善于溝通，能積極與與他人溝通。
崗位職責(zé)：
1.作為分公司后備儲備干部的綜合培養(yǎng)；
2.有機(jī)會參與分公司部門輪崗及各條線崗位輪崗；
3.有機(jī)會進(jìn)入上?？偣镜墓芘嗌媱澤钤?；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘流程
招聘按照以下程序進(jìn)行：公布招聘信息—報名—資格初審—測評—面試—體檢—背調(diào)—聘用。
四、薪酬待遇
1. 正式內(nèi)勤員工編制，簽訂勞動合同，公司統(tǒng)一繳“五險二金”。
2. 具有市場競爭力的薪酬機(jī)制，具體包括：基礎(chǔ)工資+崗位工資＋績效獎金+津貼福利等。
3. 具備完善的福利保障機(jī)制。員工享有帶薪休假、商業(yè)保險、生日福利、工會福利、體檢、團(tuán)隊激勵活動等。
4. 公司提供公開、公平、公正的晉升通道和完善的人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。
薪酬范圍：7w～9w
五、【簡歷投遞】
將電子簡歷pdf格式以“姓名+崗位”命名投遞至公司郵箱： zzyrcb-jx@cpic.com.cn