2025-01-14

46次

基本法推動崗（考核管理、品質(zhì)管理）

5千-6千5/月

周末雙休

五險一金

管理規(guī)范

帶薪年假

績效獎金

節(jié)日福利

申請職位

立即溝通

基本信息

工作性質(zhì)全職

招聘人數(shù)1人

招聘部門九江中心支公司

學(xué)歷要求本科

工作經(jīng)驗不限

年齡要求不限

其他待遇說明暫無

工作地點江西南昌紅谷灘贛江南大道2788號太平洋大廈（江西省/九江）

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：宋經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時，請說是在江西人才招聘網(wǎng)上看到的 ) 郵箱：

聯(lián)系電話：

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職位動態(tài)

近兩周該職位的簡歷處理率

簡歷處理率

0天

簡歷平均處理時長

昨天17:46

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職位描述

一、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、公正的招聘原則，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
學(xué)歷要求：全日制本科
專業(yè)要求：專業(yè)不限，保險、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
任職資格：
1.具備保險同業(yè)人管崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟練運用辦公軟件，具備良好的表達溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)思考能力，責(zé)任意識和團隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總公司基本法相關(guān)要求，協(xié)同財務(wù)部門規(guī)范傭金發(fā)放流程，確保傭金發(fā)放準確無誤；
2.做好傭金預(yù)警、追蹤、分析工作；
3.負責(zé)代理人福利保障的落實、傭金檔案管理及分析；
4.做好轄內(nèi)隊伍收入規(guī)劃，并結(jié)合自主經(jīng)營、經(jīng)營模式落地執(zhí)行；
5.團隊傭金收入相關(guān)問題答疑，調(diào)研團隊收入情況，萃取推廣，助推隊伍整體收入提升。
三、招聘流程
招聘按照以下程序進行：公布招聘信息—報名—資格初審—測評—面試—體檢—背調(diào)—聘用。
四、薪酬待遇
1. 正式內(nèi)勤員工編制，簽訂勞動合同，公司統(tǒng)一繳“五險二金”。
2. 具有市場競爭力的薪酬機制，具體包括：基礎(chǔ)工資+崗位工資＋績效獎金+津貼福利等。
3. 具備完善的福利保障機制。員工享有帶薪休假、商業(yè)保險、生日福利、工會福利、體檢、團隊激勵活動等。
4. 公司提供公開、公平、公正的晉升通道和完善的人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。
薪酬范圍：6w～8w
五、【簡歷投遞】
將電子簡歷pdf格式以“姓名+崗位”命名投遞至公司郵箱： zzyrcb-jx@cpic.com.cn